En los inicios de 1993, el ingeniero Alejandro Gómez y el licenciado Claudio Gómez crearon ASYTEC con la idea de reunir en una sola empresa las mejores virtudes de distintas compañías que habían conocido en sus carreras laborales.

El resultado de estos años de trabajo se vio reflejado en la confianza depositada por los clientes que se suman año tras año, y que hicieron crecer el staff profesional de ASYTEC.

Más de 70 empresas argentinas e internacionales, de diversos sectores de la economía, han encontrado en ASYTEC una solución adecuada a cada requerimiento puntual. Con todas ellas se han establecido relaciones prolongadas, basadas en la confianza mutua y en el profesionalismo.

La Misión
ASYTEC tiene como objetivo representar un papel protagónico en el área informática, manteniéndose a la vanguardia de los cambios tecnológicos y organizacionales.

Políticas de Empresa
Sobre la base de cinco principios, ASYTEC ha desarrollado una filosofía de trabajo que es compartida por cada uno de sus integrantes:

- La diferenciación, sustentada en la excelencia de los productos y servicios ofrecidos, teniendo siempre como eje la atención al cliente.

- La confidencialidad en el manejo de la información de cada empresa cliente.

- La justa retribución hacia todos sus colaboradores, basada en el desempeño individual, junto con el ofrecimiento de oportunidades de desarrollo y capacitación.

- La generación de un óptimo clima de trabajo, que impulse a los colaboradores a dar lo mejor de sí y a favorecer el intercambio de experiencias.

- La utilización de rigurosos criterios de selección en la incorporación de nuevos integrantes del staff, acorde a criterios que toman en cuenta la vocación de servicio, el trato cordial, la predisposición al compromiso, la visión de futuro y la ética personal.

Una Empresa Local y Global
Estados Unidos, Venezuela, Brasil, Chile y Perú son algunos de los países donde ASYTEC desarrolló proyectos. Esa experiencia internacional se suma a su origen local, el cual le permite comprender mejor los distintos factores que afectan a las empresas.
También, gracias a ello, puede responder con mayor flexibilidad a los distintos cambios de reglas propios del mercado nacional logrando una adecuación rápida, creativa.

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